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メンタルヘルス対策【メンタルヘルス改善意識調査票(MIRROR)のご紹介】

2017年8月25日

・職場環境改善とは,メンタルヘルス不調を未然に防ぐ,働きやすい職場づくりの取り組みです。

・負担を緩和するためには,職場のニーズに見合った対策が必要です。
・職場メンバーの主体的な参画が欠かせません。

・職場の「あら探し」や「犯人探し」に陥らないよう注意も必要です。
・改善に向けて,建設的な話し合いが重要です。

・効果の明確な「正解」はありません。現実的な試行錯誤が必要です。
・無理なく進められる継続的な推進が重要です。

・メンタルヘルス改善意識調査票(MIRROR)とメンタルヘルス風土尺度WINは,安心して参加でき,建設的に話し合い,段階的かつ着実に改善を進めるために,職場のポジティブな側面に着目して開発された職場環境改善の支援ツールです。【出典:産業医科大学 産業生態科学研究所 精神保健学研究室 】

職場環境改善の支援ツールについては、こちらをご覧ください。【産業医科大学 産業生態科学研究所 精神保健学研究室】