■働き方改革の具体的な3つの課題

・　●長時間労働→★
・　●非正規と正社員の格差
・　●労働人口不足（高齢者の就労促進）

・　　★長時間労働の改善施策
・　　　◆法改正による時間外労働の上限規制の導入
・　　　◆勤務間インターバル制度導入に向けた環境整備
・　　　◆健康で働きやすい職場環境の整備→◎

◎【健康で働きやすい職場環境の整備】
・　病気に罹患しても、治療を開始し、治療の継続ができ、働き続けられる職場環境を目指して、「治療と仕事の両立支援」を推進しましょう。
・　職場で「治療と仕事の両立支援」を推進するには、まず、「治療と仕事の両立支援」について事業者、産業看護師、保健師、衛生管理者、働く人等が理解することが重要です。
・　当センターでは、「治療と仕事の両立支援」研修会、セミナーを開催していますので、積極的な参加をよろしくお願いいたします。

・　下記研修会をご案内いたしますので、ご参加の程よろしくお願いいたします。

***********************************************

日　時　　平成29年10月26日（木）10:00～12:00
・　　　　　　　　　　　　　　　　（午後に愛媛産業安全衛生大会あり）
場　所　　松山市総合コミュニティセンター　３階　第１・２会議室
・　　　　　　　　　　　　　　　　（松山市湊町７－５）
参加者　　事業者、産業看護師、保健師、衛生管理者、労働者等
定　員　　70名
内　容　　下記のURLから当センターのHPをご覧ください。
費　用　　無料
後　援　　愛媛労働局
************************************************

※「治療と仕事の両立支援」研修会申込は、こちらからお願いいたします。