産業保健コラム

スタッフ

働き方改革:「一億総活躍社会」実現に向けた取組における「治療と仕事の両立支援」

2017年10月

■働き方改革の具体的な3つの課題

・ ●長時間労働→★
・ ●非正規と正社員の格差
・ ●労働人口不足(高齢者の就労促進)

・  長時間労働の改善施策
・   ◆法改正による時間外労働の上限規制の導入
・   ◆勤務間インターバル制度導入に向けた環境整備
・   ◆健康で働きやすい職場環境の整備→◎

◎【健康で働きやすい職場環境の整備】
・ 病気に罹患しても、治療を開始し、治療の継続ができ、働き続けられる職場環境を目指して、「治療と仕事の両立支援」を推進しましょう。
・ 職場で「治療と仕事の両立支援」を推進するには、まず、「治療と仕事の両立支援」について事業者、産業看護師、保健師、衛生管理者、働く人等が理解することが重要です。
・ 当センターでは、「治療と仕事の両立支援」研修会、セミナーを開催していますので、積極的な参加をよろしくお願いいたします。

・ 下記研修会をご案内いたしますので、ご参加の程よろしくお願いいたします。

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日 時  平成29年10月26日(木)10:00~12:00
・                (午後に愛媛産業安全衛生大会あり)
場 所  松山市総合コミュニティセンター 3階 第1・2会議室
・                (松山市湊町7-5)
参加者  事業者、産業看護師、保健師、衛生管理者、労働者等
定 員  70名
内 容  下記のURLから当センターのHPをご覧ください。
費 用  無料
後 援  愛媛労働局
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※「治療と仕事の両立支援」研修会申込は、こちらからお願いいたします。

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