2018年3月30日

　厚生労働省の「職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会」（座長：佐藤　博樹　中央大学大学院戦略経営研究科教授）は、平成30年３月30日に報告書を取りまとめ、公表しました。

　この検討会は、「働き方改革実行計画」（平成29年３月28日働き方改革実現会議決定）において、「職場のパワーハラスメント防止を強化するため、政府は労使関係者を交えた場で対策の検討を行う」とされたことを踏まえ、実効性のある職場のパワーハラスメント防止対策について検討するため、平成29年５月から10回にわたり開催されました。

　報告書においては、職場におけるパワーハラスメントが減少していない現状と、本検討会において職場のパワーハラスメント防止対策を前に進めるべきということで意見が一致したことを踏まえて、今後は、労働政策審議会において、本検討会で議論された対応案や、現場で労使が対応すべき職場のパワーハラスメントの内容や取り組む事項を明確化するためのものの具体的内容について、議論、検討が進められ、厚生労働省において所要の措置が講じられることが適当であることが提言されました。

※「職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会」報告書については、こちらをご覧ください。【厚生労働省】