下記より、受講セミナーをお選び下さい。
| 第18回 対話型コミュニケーションでメンタル不調を予防する ~自分と他者を理解するための積極的傾聴~講師:廣瀬 一郎 定員・形式:100名・集合 研修単位:生涯研修 専門2単位 開催日時:2026年7月30日(木)午後2時00分~午後4時00分 |
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| 会場:えひめ共済会館 |
| 相手の話を傾聴すること、日頃から関係づくりを促進するコミュニケーションをとることによって、職場のあらゆるリスクを回避する。 |
| 第21回 高年齢労働者の労働災害防止の推進について ①高年齢労働者の安全と健康を守るための職場づくり ②職場における転倒予防・腰痛予防のための職場改善と健康づくりの取り組みについて ③労災保険給付について講師:①臼井 繁幸 ②土居 誠治 ③愛媛労働局労働基準部 労災補償課 定員・形式:100名・集合 研修単位:生涯研修 ①専門1単位 ②専門1単位 ③更新1単位 開催日時:2026年8月20日(木)午後1時30分~午後4時30分 ①講演:1時間 ②講演:1時間 ③講演:1時間 |
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| 会場:えひめ共済会館 |
| ①改正安衛法(令和7年5月公布)で、高年齢労働者の特性に応じた作業環境・作業方法の改善が努力義務化。指針に基づき、管理体制、環境改善、健康・体力把握、教育などの措置を解説する内容について説明します。 ②60歳を超えても元気に働く高年齢労働者が増加しています。労働者層の変化に伴い、転倒災害、腰痛(動作の反動・無理な動作)が増加しており対策が急務となっております。本セミナーでは、高年齢労働者の転倒予防と腰痛予防に焦点を当てて、転倒災害・腰痛の危険因子と具体的な対策について、論議と実技を交えて説明します。 ③最近の転倒災害および腰痛災害に係る、労災補償行政をについてお話します。 |
| 第25回 職場における消化器がん治療、健診での肝機能異常への対応と両立支援講師:日浅 陽一 定員・形式:100名・集合 研修単位:生涯研修 専門2単位 開催日時:2026年9月8日(火)午後2時00分~午後4時00分 |
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| 会場:えひめ共済会館 |
| 職場でニーズの高い、そして対応が必要な消化器がん、ならびに健診での肝機能異常の職員に対する対応のあり方と、両立支援の現況についてお話しする。 |
| 第26回 「治療と仕事の両立支援」取組事例 ①「治療と仕事の両立支援」~誰もが安心して働ける職場へ~ ②治療と仕事の両立支援を進めるために~努力義務化を踏まえた導入と運用のポイント~講師:①長野 恵理香 ②米子 真理 定員・形式:100名・集合 研修単位:生涯研修 専門2単位 開催日時:2026年9月17日(木)午後2時00分~午後4時00分 ①講演:1時間 ②講演:1時間 |
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| 会場:えひめ共済会館 |
| ①治療と仕事の両立支援は、誰もが安心して働き続けられる職場づくりの基盤です。相談しやすい環境づくりや働き方の調整など、治療と仕事の両立を支えるための当法人の取り組みについてお伝えします。 ②企業が両立支援を導入・運用するにあたり、体制づくりや相談対応、就業上の配慮など実務上のポイントについて具体的に解説します。 |
| 第28回 粉じん対策について ①じん肺について ②粉じん障害およびばく露防止対策について講師:①渡邉 彰 ②島田 恵吾 定員・形式:50名・集合 研修単位:生涯研修 専門2単位 開催日時:2026年10月1日(木)午後2時00分~午後4時00分 ①講演:1時間 ②講演:1時間 |
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| 会場:愛媛県医師会館 |
| ①粉塵による健康障害のうち、珪肺や石綿肺についてお話しします ②じん肺所見が認められる労働者は依然として発生しています。第10次粉じん障害防止総合対策に基づき、粉じんばく露を防止する各種対策について説明いたします。 |
| 第30回 気分障害について講師:牧 徳彦 定員・形式:50~60名・集合 研修単位:生涯研修 専門2単位 開催日時:2026年10月16日(金)午後1時30分~午後3時30分 |
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| 会場:愛媛県医師会館 |
| 職場で大きな問題になるうつ病や双極症について考えます。 |
| 第31回 治療と仕事の両立支援の指針説明等について ①「治療と仕事の両立支援」について ②治療と仕事の両立支援を実務に落とし込む~企業の役割・制度設計・運用のポイント~講師:①灘野 成人 ②米子 真理 定員・形式:100名・集合 研修単位:生涯研修 専門2単位 開催日時:2026年10月23日(金)午後2時30分~午後4時30分 ①講演:1時間 ②講演:1時間 |
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| 会場:えひめ共済会館 |
| ①医療の進歩や就労者の高齢化に伴い、治療をしながら働く人が増加しています。両立支援と書類記載のポイントについてお話します。 ②医師の意見書を踏まえて企業がどのように就業配慮を設計し、制度として運用していくかを、分かりやすく解説します。法律・就業規則・実務フロー・ケース対応まで、現場ですぐに活用できるポイントを整理してお伝えします。 |
| 第32回 ありのままあるがままの自分を生き、働くために ~ウェルビーングにつながる思考・行動の実践~講師:廣瀬 一郎 定員・形式:100名・集合 研修単位:生涯研修 専門2単位 開催日時:2026年10月30日(金)午後2時00分~午後4時00分 |
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| 会場:えひめ共済会館 |
| 考え方や行動を少し変えてみることで、誰もがウェルビーングを得て、ありのままあるがままの自分を幸せに生き、働くことができる。 |
| 第33回 【小規模事業場のストレスチェック実施マニュアル説明会】 ①ストレスチェックマニュアルの説明 ②集団分析の効果について(実例等)講師:①愛媛労働局労働基準部 健康安全課 ②廣瀬 一郎 定員・形式:100名・集合 研修単位:生涯研修 専門2単位 開催日時:2026年11月4日(水)午後2時00分~午後4時00分 ①講演:1時間 ②講演:1時間 |
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| 会場:えひめ共済会館 |
| ①小規模事業場(労働者50人未満)ストレスチェック実施マニュアルについて ②ストレスチェック後の集団分析の活用方法やその効果等について実例もふまえてお伝えします。 |
| 第34回 ハラスメント対策について講師:愛媛働き方改革推進支援センター(予定) 定員・形式:100名・集合 研修単位:生涯研修 更新2単位 開催日時:2026年11月9日(月)午後2時00分~午後4時00分 |
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| 会場:えひめ共済会館 |
| ハラスメント対策やそれに伴う裁判事例ついてお話します。 |