2019年1月24日

　ストレスチェックの本来の目的はメンタルヘルス不調の発症を予防すること（一次予防）です。ストレスチェックの集団分析を行い、これを活用して職場環境改善を行うことは、職場ストレスの軽減や生産性の向上に効果があるとされています。

 

　本セミナーでは、事業所のストレスチェック実施担当者を対象に、ストレスチェックの集団分析を活用した職場環境改善のはじめ方について講義します。後半に参加者同志でグループ討議を行いながら、効果的な職場環境改善についてご一緒に考えていきます。

 

日時　：　平成３１年３月１８日（月）　１３時３０分～１５時３０分

場所　：　愛媛県林業会館　３階大会議室

定員　：　２０名

対象　：　事業場の人事労務担当者・産業保健スタッフ等

（ストレスチェック結果をもとに職場環境改善を実施したい担当者）

内容　:      講義・グループ討議

 

※事業場対象のセミナーです。産業医研修の単位取得は出来ません。

 

講師　：　愛媛産業保健総合支援センター

メンタルヘルス対策促進員

労働衛生専門職

事例　：　ＰＨＣ株式会社（旧・パナソニックヘルスケア）松山地区

健康管理室　上田　裕美 氏

 

※参加ご希望の方は、申込書に記入の上、FAXでお申込みください。【愛媛産保】